同事迟到被王助理记名，我反思公平与私交

吃饭的时候，同事说了一件事：王助理在考勤的时候，记了他的名字，迟到了几分钟。

平时王助理是不查中午岗的，只是偶尔的时候查一两下。刚好查到那天，我们中午在一起吃饭，然后同事就抱怨了一下，王助理为什么不提醒他下午要查岗？

当他说出这一句的时候，我内心里问出来的想法是：他查岗是为了什么？

1. 是为了考勤，是为了考核，这个考核牵扯到工资的奖金排序。

2. 是为了更好的管理公司，让大家遵守岗位职责，遵守上下班时间点。

3. 是为了巩固王助理的权利，所以考核是必要的。

至于通不通知，我觉得王助理心里边是有杆秤的，他不会为了个人而损害公众集体的利益。这也体现了他的公平性：

1. 他不会因为我和你的关系私交好，就会对个人放水。

2. 他也不会因为我跟某个人关系不好，反而就针对某个人，这体现的是他的价值观。

然而作为下属的我们，心里边可能就会想，因为关系亲近，想要他有私于我们。而这种想法是不对的。本身作为员工，我们应该遵守的是什么？我们自己应该做到的是什么？这个要有明确的认知。

不过也通过这件事看出来，王助理是大公无私，但也因为这个大公无私，很多人都不愿意靠近他，也会因这样一点点的小事积累成记恨，事情是有两面性的，有利也有弊，有阴也有阳