12月公司装修,我多排班学习提升业务
最近公司发布了消息,我们准备12月份装修,同步装核磁。
那么两层楼意味着只开一楼了,二楼只有两台机器,所以就需要有一班的人休息。
对于我们这些年轻人来说,既要照顾孩子,又要交房贷,养家糊口是有很大的冲击力的。
然后在排班上准备多排一个岗位,让大家尽可能的多上班。同时再派遣一位去二店学习,当新机器装好之后,我们可以无缝的衔接。
这样既考虑了让大家都有班上,又提升了我们的业务水平。
然后在这个过程中也发现。我是作为放射科的人员来考虑放射科的事宜,然后主任和助理站在整个公司。的角度去考虑事情,那他们要考虑的隐患就会更多,调节诊室,安排人员,机器,并且提前试运行,看看会有什么样的问题暴露出来
就是在这个过程中,肯定会有不断的问题发生,这就给我提供了很好的场景,怎么样去做管理?怎么样避免事情发生?事情发生了之后如何解决?
听永澄老师讲课的时候说,要去积累不同的视角。刚好通过这件事,我可以站在员工的角度、上级的角度、各个不同科室的角度来看待问题,帮我积累应对类似问题的能力
想和这条记录聊聊? 留句话,我都会看到并回复你 🙂